Ai impresia că job-ul te-a acaparat și că toate celelalte sectoare ale existenței tale s-au micșorat atât de tare încât trebuie să le cauți cu lupa prin viața ta? Nu ți-ai mai văzut prietenii de nici nu mai știi când și te aștepți să-i întâlnești plimbându-și nu copiii, ci chiar nepoții prin parc? Șeful tău e totuși nemulțumit și ai uitat când ai primit ultima mărire de salariu sau o promovare?
Ce ar fi dacă n-ai mai da vina pe astrele nefavorabile și ți-ai examina puțin stilul de lucru, obiceiurile de la birou și time managementul?
Nu te agita, nu ești unicul care suferă de sindromul pierderii timpului la job – foarte mulți angajați trec prin acest supliciu! Conform unui infografic despre timpul risipit la job, cel puțin o oră pe zi este pierdută de 44% dintre muncitori. Cu cât aceștia sunt mai tineri și mai educați, cu atât șansele de a fi distrași de la sarcinile de lucru vor crește.
Așa se face, de pildă, că angajații născuți între 1970 și 1985 pierd de 4 ori mai mult timp decât cei născuți în anii ’40. Da, ai citit bine, de 4 ori! De ce? Pentru că sunt atâtea motive pentru care să faci orice altceva decât să muncești!
Iată câteva dintre cele care duc la scăderea drastică a productivității și cum poți să le combați, fie că ești manager sau executant: Citește restul acestei intrări